职场第一课——人心险恶and套路真的深

花半天时间半摸鱼半干活的做完月度数据表后

在等下班的时候喜提1N赔偿，外加拙劣“安慰”
泡芙工作小故事第一弹~正式开幕嘿嘿嘿  
我才不会说是人生第一次当棋子极其不爽才想拼命吐槽……
其实谁都没有做错，都是站在自己的角度看问题

但是有些事有些话这样搞真的让人不爽

欢迎来到~2023年8、9月~
办公室传言：员工A在部门会上呛了领导A，理由是：认为领导要求的工作不合理做不了会议结束后老板B“训斥”？领导A：你介绍来的人都不听你的了（员工A是由领导A内推到公司的）
之后不久公司想要裁掉员工A，但员工A和公司要求合法赔偿被拒后。员工A的裁员风波短暂告一段落  
同月：原部门提成变更为——奖金

时光穿梭~~2023年10月底~
父母在终于不能忍受我继续窝在家里当“米虫”后，通过领导A把我介绍进此公司。同时领导A表示了：正因为员工A的事情公司期望有有来接替她的工作，所以我可以成功入职。
当时还是傻缺的泡芙本着是个工作就去试试的态度在11月入职了（现在回顾一下啊，有什么离谱话术能让已经在公司做了5年多的且没有出过大错的员工被裁呢？中间领导A难道真的什么都没有干吗？）

时光机呼呼呼~~~2024年8月啦~
呆瓜泡芙在顺路带领导A回家的路上被透露：员工A合同要到期了，公司表示哪怕赔钱同事A也必须要裁
同月，领导A询问呆瓜泡芙：合同是否是23年11月签署

这次！！！！呆瓜泡芙没有那么呆瓜了，我猜到了是合同一年期我也需要滚蛋啦  

时光穿梭结束啦~~回到今天9月30号~  

下午15:46喜提下月底离职嘿嘿嘿

第一反应：啊？  
第二反应：哦？！！  
第三反应：好耶！！！  
傻逼班我一天都上不下去了！！！！
第四反应：啊？  我要下个月上完才能拿钱走啊……   

签完字，回到工位后搞笑的事情来了
领导A：本来以为员工A走了可以留住你的

泡芙懵逼内心：莫？？？？其实你不是早就知道吗？？？？早在8月份（甚至更早）你就知道的事情现在在我这装什么呢？？？还在之前给我父母和她共同的朋友说什么是我做事不仔细巴拉巴拉的……咱就是说哦，按照现在小型企业的老板那种也不是太遵守劳动法的用人逻辑要是知道就是纯因为我做事不行的原因早就让我滚蛋了好吧还等到现在……好死不死还是员工A走后？
我知道合同到期不续约只要提前一个月就OK，但是真不至于卡这么死吧？假设我今天临时有事提前离开了，这话可就谈不成了吧  

其实不爽的本质是大家的关系没有差到明知道我是肯定要走的情况下不愿意提前知会一声，且要在共友间表现出一种她完全无辜，而后又要在我这整出一种她尽量的了感觉……
以上就是事情的大概整体以及个人碎碎念
已下为：泡芙-阴暗版的事件推测，反正就是看个乐呵。想骂的我也骂完了，被裁很开心 ，但是被“熟人”的拙劣小心思搞一下很不爽